下列选项中，绩效管理的重心是（）。-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，绩效管理的重心是（）。

2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、个人绩效计划的制定
B、组织绩效计划的制定
C、人与人之间的绩效比较
D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

上一题下一题

无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为（）

A、生成过程的时代性
B、使用过程的时效性
C、开发对象的能动性
D、闲置过程的消耗性

下列选项中，反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）

A、薪酬区间
B、增薪幅度
C、薪酬变动比率
D、薪酬区间渗透度
E、薪酬区间比较比率

将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）。

A、舒伯
B、施恩
C、韦克斯勒
D、金斯伯格

热门相关试卷

2017年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

下列选项中，绩效管理的重心是（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为（）

下列选项中，反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）

将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）。

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

下列选项中，绩效管理的重心是（）。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为（）

下列选项中，反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）

将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：